
Arbeidsmiljøloven endres, hovedregel om ansettelse på heltid
Arbeidsmiljøloven endres fra og med 1. januar 2023. Arbeidsmiljøloven endres fra og med 1. januar 2023. Det innføres en hovedregel om at arbeidstaker skal ansettes
Arbeidsmiljøloven endres fra og med 1. januar 2023. Arbeidsmiljøloven endres fra og med 1. januar 2023. Det innføres en hovedregel om at arbeidstaker skal ansettes
Kommunal- og distriktsdepartementet (KDD) og hovedsammenslutningene er enige om nye reiseavtaler i staten. Med virkning fra 1. januar 2023. I særavtale om dekning av utgifter
Finansdepartementet har sendt på høring forslag om å avvikle det midlertidige deklareringsunntaket som gjelder ved innførsel av varer med verdi under 350 kroner. Avviklingen foreslås
Skattedirektoratet har fastsatt satser til bruk for forskudd og skattefastsetting for 2023. Kostbesparelse: Har arbeidstakeren under pendleropphold fri kost eller får kost dekket etter regning,
Forskrift om midlertidig ordning for energitilskudd til næringslivet som følge av ekstraordinære strømutgifter er sendt på høring av Klima- og miljødepartementet. Det foreslås at revisor
Norsk RegnskapsStiftelse (NRS) har sendt forslag til endringer i flere regnskapsstandarder på høring som følge av endringer i regnskapsloven. Det foreslås endringer i følgende standarder:
Det er vedtatt endringer i kjøre- og hviletidsforskriften, yrkestransportsportforskriften og forskrift om gjennomføring av fellesregler om innenlands transport i EØS-avtalen. De viktigste reglene som trer
Ny lov om inn- og utførsel av varer og ny lov om tollavgift som skal erstatte dagens tollov er vedtatt å tre i kraft fra
Nærings- og fiskeridepartementet sender forslag til endringer i enhetsregisterloven, foretaksregisterloven og foretaksnavneloven på høring. Forslagene vil blant annet gjøre det enklere å registrere enkeltpersonforetak og
Regjeringen foreslår flere endringer i regelverket for inn- og utleie fra bemanningsforetak. Målet er flere faste og direkte ansettelser i topartsforhold mellom arbeidsgiver og arbeidstaker,