Forslag om å oppheve den generelle adgangen til midlertidig ansettelse

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email

Det er foreslått å oppheve den generelle adgangen til midlertidig ansettelse i arbeidsmiljøloven § 14-9 andre ledd bokstav f. (Den generelle adgangen til midlertidig ansettelse strider mot arbeidsmiljølovens sentrale prinsipp om faste ansettelser.)

Regjeringens syn er at midlertidige ansettelser bør begrenses til å være et supplement for å dekke midlertidige behov.

Midlertidige ansettelser og andre former for løsere tilknytning til arbeid bidrar til å skape økte forskjeller i arbeidslivet og innebærer større grad av utrygghet for de som har slike stillinger.

Kilde:

https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/prop.-35-l-20212022/id2890397/